Liderazgo
Objetivo

Desarrollar tus capacidades.

Interiorizar de forma natural y congruente las habilidades necesarias para un liderazgo poderoso y entusiasta: claridad de propósito, autoconciencia, asertividad, confianza, etc.


Dirigido a

Personas que quieran ser líderes.

Todas aquellas personas que deseen mejorar en su desarrollo personal, asi como en la capacidad de influir en su entorno particular, social y/o profesional.


Beneficios

Conocimiento y mejora.

Incorporación de un liderazgo natural, mejor actitud y aptitudes, comprensión del lenguaje no verbal, aceptación y comprensión de roles, mayor sinergia y sentido de pertenencia grupal.


“Trabajamos con caballos para conocer mejor a las personas”

Nuestras propuestas formativas son eficaces e innovadoras.

Prestigiosas empresas internacionales apuestan desde hace años por esta metodología. Nuestros programas se han ideado en Inglaterra, Alemania y EE.UU, países donde la Educación Guiada por Equinos (EGEA, por sus siglas en inglés) está reconocida desde hace más de 25 años.

Las jornadas se desarrollan en un entorno natural, aislado del espacio habitual de trabajo.

El objetivo es crear una distancia necesaria para ayudarnos a tomar conciencia de quiénes somos y cómo actuamos.

Ofrecemos 3 tipos de programas en función de los objetivos a conseguir y del perfil de los participantes.

La duración de las jornadas es como mínimo de un día y su prolongación depende del número de participantes.

Nos adaptamos a la realidad de nuestros clientes y nuestra metodología permite que cada formación se convierta en una experiencia única.


Metodología

La formación es presencial y puede realizarse en catalán, castellano e inglés.

Los ejercicios se realizan “pie a tierra” por lo que no es necesario tener experiencia previa con caballos.

Nuestros programas se basa en el learning by doing (aprender a través de la experiencia). Este aprendizaje vivencial, de alto valor emocional, se instala en el sistema límbico, de tal forma que se incorpora en la forma de funcionar del individuo sin necesidad de racionalizarla.

Las jornadas implican una participación activa en un 80% del tiempo.

El 20% restante es para la instrucción teórica, repartida entre la introducción de conceptos y el análisis de la grabación en vídeo de los ejercicios de cada uno de los participantes.

Áreas de trabajo y mejora en formación asistida con caballos:

• Liderazgo Natural
• Trabajo en equipo
• Comunicación
• Presencia
• Empatía
• Coherencia
• Autenticidad
• Confianza en uno mismo
• Capacidad de generar confianza en los demás
• Conocimiento de uno mismo
• Capacidad para gestionar el estrés - Relación con la autoridad